Aktivera och stödja gruppen
Det är viktigt att hela gruppen känner motivation, är delaktiga att sätta målet och själva kan driva processen. Efter några gånger så kan gruppen hela processen och kan styra mycket själva.
GruppAtt forma en grupp handlar om att se och inkludera varje individ från start. Skapa utrymme där alla blir hörda och där varje erfarenhet räknas. Tydliggör att alla kan bidra och lära av varandra. Variera arbetssätt så att deltagare kan dela tankar, hämta kunskap ur material och reagera på olika sätt. När alla känner sig sedda och värdefulla ökar trygghet, delaktighet och kvalitet i lärandet.
|
AktiveraAtt aktivera en grupp handlar om att snabbt skapa engagemang, nyfikenhet och delaktighet. Börja med en tydlig och relevant fråga kopplad till deltagarnas erfarenheter eller behov. Låt alla tänka själva, dela i par och sedan i helgrupp. Använd korta, konkreta övningar som kräver aktivitet direkt. Bekräfta bidrag och koppla dem till dagens tema så att deltagarna känner mening, trygghet och motivation att delta vidare.
|
MetoderVi använder ett brett urval av metoder hämtade från professionell innovationsledning. Fokus ligger på facilitering – att skapa struktur, riktning och tempo så att gruppens samlade kompetens tas till vara och utvecklas vidare. Metoderna är också roliga och pedagogiska och används för att aktivera gruppen, skapa fokus, forma tema och målbild samt driva lärprocessen framåt.
|
Det senaste projekten inom livsmedel
needsdrive
